没有劳动合同有社保写不写-劳动合同没有写社保违法吗

买了社保没签劳动合同，劳动者可以要求该用人单位支付双倍工资补偿。缴纳社会保险是用人单位的法定义务，签订劳动合同也是用人单位的法定义务，这是两个法律概念。张先生在单位工作多年，但单位一直不与他签订劳动合同，上海交通事故小车多久可取回也不给上社会保险，双方为此发生纠纷，张先生将单位诉至法院。近日，尖草坪区法院对此案作出一审判决。

没有劳动合同有社保写不写

一些条款因为并不合劳动法，即使写进劳动合同也是没有效力的。 《劳动合同法》第二十六条。在很多的公司当中不给员工签订劳动合同对员工造成了很大的损失，对于这种问题我们国家是有相关的处罚规定的。对于我们来说一般工作单位都会给我们缴纳社保。

劳动合同不写工资如何处理

在很多的公司当中不给员工签订劳动合同对员工造成了很大的损失，对于这种问题我们国家是有相关的处罚规定的。对于我们来说一般工作单位都会给我们缴纳社保，这是最基本的。1、不合法。 2、用人单位没与劳动者签订劳动合同，上海乐山特大交通事故遇难者虽然缴了社保，上海交通肇事车辆保全的条件但仍违反了《劳动合同法》。

您好，没有劳动合同但有社保记录是可以作为劳动关系成立的证明的，建议劳动者先和单位协商解决。如果协商不一致。没有劳动合同社保的工作经历可以写进简历。根据查询相关公开信息显示，劳动关系分为签订了劳动合同的劳动关系和未签订劳动合同的事实劳动关系。

其各自主管不同。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，上海交通肇事赔偿与工亡赔偿与劳动者约定的劳动报酬、社会保障标准 不明确的。

法律分析:劳动合同没有写社会保险属于违法行为，上海交通肇事追尾无责怎么赔上海交通肇事者多年后被报复上海交通肇事罪主犯一般是谁公司未给劳动者缴纳社保，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金，不支付。没有赔偿，只是帮你补交而已，社保部门会另外征罚款，但是那些罚款也是给社保部门的，不会给你们。

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